事业单位非编制人员稳定吗

发布时间：2023-08-29 12:09   责任编辑：admin

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　　说到工作稳定这个词，很多人可能会有疑惑，既然是临聘人员工作又怎么会稳定呢?其实，在机关事业单位的工作中，即便是没有编制的临时工，工作稳定性也是很高的，一般情况下不会随便开除临时工。虽然临时工属于编外聘任人员，但上班之后大部分还是属于人社部门管理，用人单位只是工作上管理，因此即便是因为重大工作失误开除一个临时工，也要经过人社部门同意，也需要繁琐的手续。

　　另外，对于很多机关事业单位来说，临时工和正式在编人员的唯一区别就是编制问题，在内部使用上除了一些特殊岗位之外，几乎没有区别，因此很多临时工也是机关事业单位工作中的主力，他们的工作能力一点不比在编人员差，承担的工作同样重要，因此从工作和管理的角度来讲领导也不会随意换人，这样影响工作的持续性。

　　什么是事业单位?

　　事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

　　事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、银保监会、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。