控制总量和事业编有什么区别

发布时间：2023-08-29 12:04   责任编辑：admin

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　　1、收入不同。一般来说，市属职校的工资还是比较高的，由于是市属，所以精神文明啥的都应该是有的，所以工资收入上比区属高(区属特别有钱的除外)。

　　2、稳定性不同。稳定性而言，控制总量不如普通事业编，两者的区别就像公务员和参公的区别，同工同酬，待遇无任何区别，但是老编更稳定，否则也无需进行控制总量改革了。但公益三类和部分公益二类的事业编除外，在事业单位改革的浪潮中，它们也有可能转为企业或控制总量人员。

　　3、发展不同。只从职级上看，市直由于级别高，因此前途好。但职业院校相对闭塞，又处于教育系统的弱势环节，这个职级的用处就要打折扣。事业编分管理岗和职称岗，如是前者，在区直(或区直的附属事业单位)是没有什么发展空间的。如果是后者，有一定评高级职称的机会，相对好些。不过既然考的是事业编不是公务员，且级别较低，总体而言就不要执着于发展了。

　　什么是事业单位?

　　事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

　　事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、银保监会、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。