如何做到公务员面试4大高分特征

发布时间：2023-10-18 11:18   责任编辑：admin

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　　很多人觉得面试是门“玄学”，摸不透考官的路子、猜不透考官的心思。实则这看似很虚的考察标准其实暗含“玄机”。

　　如何做到让人眼前一亮、脱颖而出，如何让考官拍手称赞、高分送出，需要做到以下几点：

　　一、礼貌的人

　　正所谓“站如松、坐如钟、行如风、卧如弓”，一个人的气质，必然会在举手投足之间展现出来。作为一名公职人员更要注意自己的行为举止，一举一动都代表着政府的形象。

　　因此个人形象、气质、谈吐、着装、表情、举止都必须要做到“礼貌”，既展现个人素质，也要展现职业气质。在备考过程中，考生要加强外在形式上的训练，学会“包装”自己。

　　二、洪亮的音

　　在面试考场中，考官与考生之间距离约3米，而且很多考场不会给配置麦克风，这就要求考生必须声音洪亮、吐字清楚才能让考官清晰的接收到“信息”。同时明亮的声音会展现个人自信。

　　当然，洪亮不代表要“喊”，不是声嘶力竭，更不是有理在于“声高”，是音量适当，不刺耳，是抑扬起伏、轻重有度。

　　三、严密的论

　　虽然外在形式很重要，但是内在潜能更为关键，而一个人内在潜能更多需要通过语言表达出来。那么何为“严密的论”，就是所问既所答，用丰富的理论内容、深刻的分析、切实的举措将题目出色的解决。

　　这要求考生必须在备考的过程中要对热点事件有关注、理论方针有了解，用丰富的政策内容去填充自己的语言表达，展现专业、务实，体现作为一名公务员的基本素养。

　　四、悲悯的心

　　作为一名公务员，必须要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀，看待问题有高度，摒弃“小市民“的心里，而且对于国家和人民要从心而发的关切。

　　虽然公务员的考试题目不会特意考察这一类题目，但是在每道题目当中，在表达的字里行间当中，这种”温度“考官确实能够感受到的。

　　考生在平时练习时，必须要作答真诚，要真的把自己当成一名人民公仆，想人民之所想，急人民之所急，激发内心的善意。

　　面试备考艰难困苦，其难度远高于笔试，考生要做好吃苦的准备，拼搏奋进!