2023年宣城市郎溪县人民医院招聘护理岗15人公告

发布时间：2023-02-07 15:14   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-02-07       报名截止：2023-02-13

　　现因郎溪县人民医院工作需求，经研究同意，本次特委托郎溪利民人力资源服务管理有限公司面向社会公开招聘护理岗位工作人员15名。现就相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争和择优原则。

　　二、招聘岗位

　　护理岗位15名。

　　三、招聘条件

　　(一)任职资格：

　　1、年龄25周岁及以下(1998年1月1日后出生)，二级甲等以上医院两年以上工作经历者可放宽至1993年1月1日后出生(需提供执业证书及工作相关证明);

　　2、全日制大专及以上学历，护理或护理学专业;

　　3、历届毕业生需有护士执业证书。

　　(二)

　　1、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的。

　　2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的。

　　3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的。

　　4、 不服从岗位派遣或派遣后不能正常上岗履职的。

　　5、其他不符合招聘资格条件的。

　　(三)薪资待遇

　　一经入职即参照医院同类人员标准执行相应工资待遇及福利。

　　四、招聘程序

　　1、报名时间：2023年2月7日8:00-2023年2月13日17:00.逾期不再接受报名。

　　2、线下报名地点：郎溪县建平镇中港东路中房朗润园20栋202铺(郎溪利民人力资源服务管理有限公司二楼综合办公室)。

　　线上报名邮箱地址：1203040033@qq.com

　　3、报名缴费：

　　笔试费45元/人，面试费80元/人(备注：笔试未通过者，退还面试费单项费用;因资格审查不通过，该费用不退还)

　　(1)缴费请备注姓名、应聘岗位名称

　　(2)缴费账号信息

　　名 称：郎溪利民人力资源服务管理有限公司

　　开户行及账号：安徽郎溪农村商业银行股份有限公司

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　　五、应聘程序

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　　资格审查材料请以邮件(附件)的形式发送至1203040033@qq.com，邮件主题：姓名+专业+学历+应聘岗位。

　　资格审查材料：个人简历、身份证影印件、学历证书影印件明、相关执业证书影印件、工作证明影印件及缴费证明，应届毕业生需毕业生就业推荐表。

　　报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

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　　1、笔试

　　笔试工作由郎溪利民人力资源服务管理有限公司统一组织，笔试采取闭卷形式进行。

　　(1)笔试内容：相关岗位专业知识;

　　(2)笔试总分数为100分;

　　(3)笔试时间、地点：待定(以具体通知为准);

　　2、面试

　　(1)面试方式：采取半结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力。

　　(2)面试总分数为100分;

　　(3)面试时间、地点：待定(以具体通知为准);

　　3、技能操作

　　(1)实操内容：相关岗位技能操作;

　　(2)实操总分数为100分;

　　(3)实操时间、地点：待定(以具体通知为准);

　　4、成绩合成

　　(1)按照理论考试成绩和面试、技能操作成绩4:3:3合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、技能操作成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数。

　　(2)根据最终成绩，按招聘岗位数1:1比例以高分到低分确定体检、考察对象。若最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先，递补参照此法。

　　六、

　　体检人数依面试成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的，可按规定依次等额递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(国人部发〔2005〕1号)。体检费用自理。

　　七、资格复审

　　对体检合格人选进行审核，主要审查个人征信及违法犯罪情况;由用人单位和主管部门负责实施。

　　八、

　　拟聘用人员将进行为期3天的公示，对公示无异议的拟聘人员由郎溪利民人力资源服务管理有限公司与其签订劳务派遣合同，劳务派遣至用工单位。

　　因放弃、体检(政审)不合格等原因出现缺额的，按合成成绩排序依次递补。

　　本次招聘由郎溪利民人力资源服务管理有限公司负责解释,信息发布地址如下：