2026安徽黄山青绿新安商贸有限公司招聘2人公告

发布时间：2026-02-27 10:22:48 责任编辑：admin

黄山市徽才人力资源有限责任公司受歙州农文旅集团黄山青绿新安商贸有限公司委托，面向社会公开招聘营销业务岗1名(劳务外包)，现将有关事宜公告如下：

一

招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二

招聘计划及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有较强的事业心、责任感和使命感，主动担当作为、真抓实干;

4.具有正确的业绩观，能够做到自重自省自警自励;

5.具备与岗位相匹配的专业、学历、技能及能力素质;

6.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质;

7.具备能够正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(二)有下列情况之一的人员，不得报考

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.受过刑事处罚的;

3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.受到党纪政务处分，尚在影响期的;

6.受到行业主管部门行政处罚的。

(三)招聘计划表(见附件1)

三

招聘条件

本次招聘经个人网上报名、资格初审、面试、背景调查与体检等环节，具体安排如下：

(一)报名方式及时间

1.邮箱报名：申请人根据要求填写附件《应聘人员信息报名表》，并发送(标题：姓名+应聘岗位)报名表至邮箱(372979918@qq.com)，须使用有效居民身份证姓名报名。

2.报名时间：2026年2月24日至3月3日。3.咨询电话：0559-6519395，联系人：余先生、龚女士。4.咨询时间：周一至周五(上午8：00--12：00 ; 下午14:30--17:30)

(二)资格审查网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。

(三)面试1.对资格审查通过的人员采取面试方式进行;2.本次面试不设置最低开考比例，为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制分数线，若面试成绩均低于60分，则取消或核减该岗位招聘计划。面试时间、地点等要求待资格审核结束后另行通知。

(四)背景调查和体检1.背景调查将全面了解背景调查对象的基本信息、教育背景、是否有违纪违法行为和社会信用状况调查等情况。2.通过背景调查的人选参照相关规定开展体检，体检费用由考生自理。3.如出现拟聘用对象自动放弃、体检和背景调查不合格等现象，在同岗位考生中按综合成绩从高到低依次等额递补(递补不超过两次)，若出现成绩并列，则按复试成绩从高到低进行递补。

四