安徽省凤阳县2023年招聘3名老年学校（大学）工作人员特设岗位公告

发布时间：2023-07-23 23:56 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-07-23 报名截止：2023-07-26

　　根据《安徽省教育厅等四部门关于做好2023年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作的通知》(皖教秘职成[2023]24号)和《滁州市教育体育局关于做好2023年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作的通知》(滁教体职成函[2023]164号)文件要求，凤阳县老年学校(大学)现面向社会公开招聘特设岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘。此次招聘采取专业测试和考察相结合的方式进行，由本县教育行政部门会同本级相关部门共同组织实施。

　　二、招聘岗位

　　全县老年学校(大学)工作人员特设岗位共3个(具体岗位见附件2)。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象为普通高校应、历届毕业生(重点面向2023届毕业生)具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2023年7月31日前取得相应的学历证书)，符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.热爱基层工作，有服务群众意愿;

　　4.服从招聘单位安排，履行聘用合同;

　　5.身体健康;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、专业测试、体检、考察、公示及聘用的程序依次进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在凤阳县人民政府网站发布。

　　(二)现场报名及资格审查

　　1.报名时间：

　　2023年7月25日至2023年7月26日止(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

　　2.报名地点：凤阳县教育体育局职业与成人教育股(南一楼)

　　3.报名方式：报名方式为现场报名，每人限报一个岗位。开考比例须达到1:2，不足的取消该岗位招聘计划。

　　现场报名时须本人携带以下材料：

　　1.填写完整的《凤阳县老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘报名表》(详见附件1);

　　2.本人身份证、学历(学位)证等证件原件及复印件各1份;

　　3.3张1寸同底版的近期免冠证件照片。

　　(三)专业测试

　　1.专业测试准考证领取时间

　　通过资格审查人员于专业测试前到凤阳县教育体育局南一楼职业与成人教育股领取专业测试准考证。专业测试准考证领取时间在凤阳县人民政府网站另行通知，请报考人员及时关注。

　　2.专业测试的形式

　　专业测试采取结构化面试的方式进行。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　专业测试时间、地点详见专业测试准考证。

　　加试情况：

　　若同一岗位确认报名人数超过一定数量，不易组织专业测试的，经研究后，将增加笔试环节，按先笔试后专业测试的方式进行，并按照笔试成绩取前30名进入专业测试，笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试(笔试成绩不计入考试总成绩，仅用于确定专业测试人选)。笔试相关组织情况另发补充公告。请报考人员持续关注凤阳县人民政府网站发布的相关通知。

　　(四)体检和考察

　　1.体检

　　按照与公布岗位招聘计划数1:1的比例组织体检。体检工作根据公开招聘人员体检工作有关规定执行。由凤阳县教体局组织，费用自理。

　　2.考察

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。

　　根据《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅印发关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发[2017]24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　(五)公示

　　体检和考察均合格的为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在凤阳政府网公示五天，经公示无异议者予以聘用。

　　体检、考察、公示结果影响聘用和拟聘用人员未按规定时间报到等导致缺额的依次递补，递补不超过两次。

　　(六)聘用

　　1.签订合同。拟聘用人员与用人单位签订为期1年的聘用合同，合同中应明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。

　　2.上岗工作。拟聘用人员在签订聘用合同后，须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。